ဒေတာအရွယ်အစား 1.50MB

အလုပ်အင်တာဗျူး နည်းလမ်းကောင်းများ

ရေးသားသူမောင်မောင်မြင့်သိန်း

0 Ratings
အနှစ်ချုပ်

အလုပ်ရှာဖွေရာတွင် အင်တာဗျူးဖြင့် ရွေးချယ်ခြင်းဟာ ယနေ့ခေတ်
မှာ အရေးပါလာတယ်။ စိတ်ကြိုက်အလုပ်ရရှိဖို့ ယနေ့ခေတ်လူငယ်များ
ကြိုးစားရာမှာ လစာကောင်းကောင်းရရှိခြင်းကိုလည်း ရည်ရွယ်ကြတယ်။
အလုပ်မြဲမြံမှု (Job Security) ကိုလည်း သတိမူလာကြတယ်။ ကုမ်္ပဏီ
များအနေနဲ့ စွမ်းရည်ပြည့်ပြီး ထက်မြက်သောဝန်ထမ်းများ ရှာဖွေရာမှာ
ကျိုးကြောင်းသင့်စဉ်းစားနိုင်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုများ (Critical Skills) ကို
အင်တာဗျူးမေးရာမှာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားလာကြတယ်။
အလုပ်ရှင်ဘက် အလုပ်ခန့်ရာတွင် အလုပ်လျှောက်သူရဲ့အပြုအမူ
(behavior) ကိုကြည့်တယ်။ ထိုသူရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုများ(skills)၊ စွမ်းရည်
များ (abilities) နဲ့ အသိပညာဗဟုသုတ (knowledge) ကို စေ့ငုသုံး
သပ်ကြည့်ကြတယ်။ ပြီးတော့ အလုပ်လျှောက်သူရဲ့ ကြန်အင်လက်္ခဏာ
များ (Trouts) ကိုလည်း စူးစမ်းကြည့်တယ်။ ပြိုင်ဆိုင်မှုများလာသော ယနေ့
ခေတ်တွင် အလုပ်ရှင်ဘက်မှ ထိရောက်အကျိုးရှိသော အင်တာဗျူးနည်း
လမ်းများဖြင့် စစ်ဆေးရွေးချယ်လာကြတယ်။ အချို့ကုမ်္ပဏီများတွင် အဆင့်
မြင့် ရာထူးများအတွက် Psycho Test များဖြင့် စစ်ဆေးပြီးမှ ရွေးချယ်လာ
ကြတယ်။

  • စာအုပ်
  • စီးပွားရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်
  • မြန်မာ
ဝယ်ယူမှု ပုံစံ
ဝယ်ယူသည်။ 500 KS
ငှားရမ်းသည်။48 နာရီအတွက် 100 KS

ဒေတာပိတ်ထားပြီး စာဖတ်ရန်အတွက် ကျေးဇူးပြု၍ app ကိုဒေါင်းလုဒ်ဆွဲပါ။

ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်သေချာပါသလား။

ဤဟာသည် ကျွန်ုပ်၏စာအုပ်များ အောက်တွင်ရှိပြီးသားဖြစ်သည်။

ဝန်ဆောင်မှုအားရယူထားပြီးပါပြီ။